Ohlédnutí za naším společným projektem

1.

Jak jste byl/a celkově spokojen/a s realizací vašeho projektu?

2.

Jak hodnotíte jednotlivé stránky naší spolupráce?

1 = velmi špatně, 5 = výborně.

pochopení zadání
komunikace během projektu
odbornost týmu
kvalita výsledku
řešení změn a problémů
předání a zaškolení
3.

Jak dobře vedl váš projekt náš projektový manažer?

Vyberte jednu z uvedených možností.

4.

Jak přesně se naše společnost držela časového harmonogramu projektu?

Vyberte jednu z uvedených možností.

5.

Jak se nám podařilo dodržet dohodnutý rozpočet?

Vyberte jednu z uvedených možností.

6.

Obrátil/a byste se na nás s dalším projektem?

Vyberte jednu z uvedených možností.

7.

Na základě této zkušenosti, jak pravděpodobné je, že byste naši firmu doporučil/a svým kamarádům nebo kolegům?

0 = nikdy bych nedoporučil/a. 10 = rád/a doporučím při každé příležitosti.

Rozhodně ne
Rozhodně ano
8.

Co se nám na projektu povedlo nejvíc a co bychom příště měli udělat jinak?

9.

Můžeme vaše hodnocení použít jako referenci?

Vyberte jednu z uvedených možností.

Toto je ukázka dotazníku, odpovědi se neukládají. Šablonu najdete připravenou na vašem účtu v Quandě v Knihovně dotazníků.

Jak číst harmonogram a rozpočet očima zákazníka

Vnímané dodržení harmonogramu je hodnocení toho, jak zákazník prožil termíny projektu, bez ohledu na to, co říká váš projektový plán. Od skutečnosti se liší nejčastěji tam, kde se změny oznamovaly pozdě.

  • Harmonogram: odpovědi Spíše nepřesně a Velmi nepřesně porovnejte se skutečným skluzem. Když projekt skončil včas a zákazník přesto hodnotí špatně, chyběly mu průběžné informace o stavu.
  • Rozpočet: šablona rozlišuje změnu, o které zákazník věděl včas, a změnu, o které se dozvěděl pozdě. První je běžná součást projektu, druhá je chyba v komunikaci, ne v ceně.
  • Řešení změn a problémů z hvězdičkového hodnocení čtěte vedle obou otázek. Nízké hvězdy a pozdě oznámená změna rozpočtu ukazují na stejnou příčinu.
  • Projektový manažer: dobré hodnocení člověka při špatném hodnocení termínů ukazuje na kapacity nebo proces, ne na lidi.

Opakuje-li se stejný vzorec u více projektů, upravte způsob, jakým zákazníkům hlásíte změny, například pravidelným týdenním hlášením o stavu projektu.

Jak poslat dotazník zákazníkovi po předání projektu

  1. V Quandě vytvořte nový dotazník a zadejte do něj devět otázek šablony. Postup popisuje nápověda Vytvoření a nastavení online dotazníku.
  2. V otázkách nahraďte obecná slova názvem projektu a jménem projektového manažera, zákazník pak přesně ví, co hodnotí.
  3. V kroku Distribuce přepněte stav dotazníku na Připraven k použití a zvolte Distribuovat e-mailem.
  4. Kampaň pošlete do týdne po předání všem kontaktům zákazníka, kteří se na projektu podíleli. E-mail podepište jménem člověka, kterého zákazník zná.
  5. Komu do týdne neodpoví, pošlete jednu připomínku. Víc připomínek už působí jako nátlak.

Jak vyhodnotit hodnocení projektu

Net Promoter Score (NPS) je ukazatel ochoty doporučit, který vychází z otázky se škálou 0 až 10. U projektů ho čtěte spolu s odpovědí na otázku, zda by se zákazník vrátil s dalším projektem.

  1. V dotazníku otevřete Analýzu odpovědí. U každé otázky vidíte, kolik lidí odpovědělo a kolik ji přeskočilo.
  2. V hvězdičkovém hodnocení najděte stránku spolupráce s nejnižším průměrem. To je první téma pro poradu týmu.
  3. Pokročilým filtrem zobrazte odpovědi zákazníků, kteří se o změně rozpočtu dozvěděli pozdě nebo hodnotí harmonogram jako nepřesný, a přečtěte si jejich komentáře.
  4. Z otázky na doporučení spočítejte NPS: podíl odpovědí 9 a 10 minus podíl odpovědí 0 až 6. Porovnávejte projekty a týmy mezi sebou.
  5. Výsledky stáhněte jako PDF v Závěrečné zprávě a projděte je s týmem na závěrečném vyhodnocení projektu.

Jak z hodnocení získat reference a další zakázky

Reference z projektu je veřejné doporučení zákazníka, které smíte použít jen s jeho souhlasem. Poslední otázka šablony ten souhlas získá ve chvíli, kdy je zákazník spokojený a má projekt v čerstvé paměti.

  • Zákazníkům, kteří dali 9 nebo 10 a souhlasí s referencí se jménem, do týdne pošlete návrh textu reference ke schválení. Vyjděte z jejich vlastního komentáře.
  • Anonymní souhlas využijte jako citaci bez jména v nabídkách a na webu, například s označením oboru zákazníka.
  • Kdo odpověděl Určitě ano nebo Spíše ano na další projekt, tomu se do měsíce ozvěte s konkrétním návrhem navazující práce.
  • Odpověď Nevím berte jako pozvání k rozhovoru. Zeptejte se, co by zákazník potřeboval vidět, aby se rozhodl.
  • Kritikům (0 až 6) zavolejte dřív, než začnete mluvit o referencích. Vyřešená výtka bývá začátkem další spolupráce.

Časté otázky k dotazníku

Do týdne po předání projektu, dokud má zákazník celý průběh v živé paměti. U projektů delších než půl roku ho pošlete i po dokončení důležité etapy, ať můžete zbytek projektu ještě ovlivnit.

Devět otázek: smajlíky na celkovou spokojenost, hvězdičkové hodnocení šesti stránek spolupráce, čtyři otázky s jednou odpovědí, otázka na doporučení 0 až 10, prostor pro komentář a souhlas s referencí. Vyplnění zabere několik minut.

Všem, kdo s vámi byli v pravidelném kontaktu: tomu, kdo projekt objednal, vedoucímu projektu na straně zákazníka a klíčovým uživatelům. Každý vidí jinou část spolupráce a rozdíly mezi jejich odpověďmi bývají nejcennější zjištění.

Protože zákazníkovi nevadí změna sama, ale to, kdy se o ní dozvěděl. Jak odpovědi číst, popisuje část Jak číst harmonogram a rozpočet očima zákazníka výše.

Šablona se na jméno neptá. Dotazník posílejte e-mailem z Quandy a projektového manažera si veďte u kontaktu jako štítek, odpovědi pak podle štítku vyfiltrujete. Druhá cesta je doplnit otázku s výběrem jména, postup je v nápovědě Tvorba dotazníku, typy otázek.

Záleží na způsobu rozeslání. Přes veřejný odkaz odpovídá respondent anonymně. U hodnocení projektu doporučujeme rozeslání e-mailem z Quandy, odpovědi se uloží ke kontaktu a víte, ke kterému projektu patří.

Jen s jeho souhlasem, proto se na něj ptá poslední otázka. Zákazník volí mezi referencí se jménem, anonymní referencí a odmítnutím. Další postup je výše v části Jak z hodnocení získat reference a další zakázky.

Ozvěte se mu do dvou pracovních dnů, nejlépe telefonem, a vyjděte z toho, co napsal do komentáře. V automatizacích dotazníku si nastavte akci Odeslat upozornění, ať o každé nové odpovědi víte hned.

Ano. Zákazníkem je v tom případě jiné oddělení firmy. Otázku na rozpočet a na referenci vynechte a otázku na doporučení nahraďte otázkou, zda by oddělení s vaším týmem chtělo pracovat znovu.

Ano. Na navazující služby po dokončeném projektu se ptá Upsell dotazník pro rozšíření spolupráce, pravidelnou spokojenost měří Dotazník spokojenosti zákazníků.

Chcete tento dotazník poslat svým zákazníkům?

Napište nám, co potřebujete zjistit. Ozveme se s návrhem, jak šablonu upravit a jak z odpovědí vytěžit maximum.

Děkujeme, máme to

Ozveme se do dvou pracovních dnů s návrhem dotazníku.

Na co se chcete ptát?

Stačí pár řádků. Doporučíme šablonu, otázky upravíme na míru a poradíme, komu a kdy dotazník poslat.